کوئی سوال ہے؟ ایک ماہر کو فون کریں
ایک مفت مشاورت کی درخواست کریں۔

مہارت - انضمام اور حصول

7 مئی 2024 کو اپ ڈیٹ ہوا۔

جب کہ ہمارے پاس بہت سے کلائنٹس ہیں جو نیدرلینڈز میں ایک نئی کمپنی شروع کرنے کی خواہش رکھتے ہیں، ہم پہلے سے قائم کمپنیوں کے ساتھ بھی کاروبار کرتے ہیں۔ بہت سے معاملات میں، یا تو کسی دوسری کمپنی یا کارپوریشن کے ساتھ ضم ہو کر، یا اپنے مقام کے اندر پہلے سے موجود کامیاب کاروبار کو حاصل کر کے اپنے کاروبار کو بڑھانا منافع بخش ہو سکتا ہے۔ اگر یہ کاروبار آپ کے اپنے ملک سے مختلف ملک میں ہے، تو آپ اس نئے ملک میں وسائل اور کاروباری نیٹ ورک جیسے کئی عوامل سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ فی الحال، ہالینڈ میں انضمام کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے۔

2021 میں، سوشل اینڈ اکنامک کونسل (SER) کو 892 انضمام اور حصول کی اطلاع دی گئی۔ یہ 41 کے مقابلے میں حیران کن طور پر 2020% کا اضافہ ہے، جب کل ​​633 انضمام تھے۔ 2021 میں اتنے انضمام اور حصولات اس سے پہلے کبھی نہیں ہوئے۔ شاید Covid نے اس میں کوئی کردار ادا کیا۔ انضمام جدوجہد کرنے والی کمپنیوں کے لیے بقا کی ایک اہم حکمت عملی ہے اور متعدد انضمام جو پہلے روکے گئے تھے گزشتہ سال ختم ہو گئے۔ہے [1] اپنے کاروبار کے لیے بہترین طریقہ کار کا انتخاب کرنے کے لیے انضمام کی تمام مختلف اقسام کے بارے میں جاننا ضروری ہے۔ ہم کن قسم کے انضمام میں فرق کر سکتے ہیں اور اس کے مختلف نتائج کیا ہیں؟ ہم اس مضمون میں ایسے سوالات کے جوابات دیں گے، نیز آپ کو وہ تمام معلومات فراہم کریں گے جو آپ کو باخبر فیصلہ کرنے کے لیے درکار ہیں۔

انضمام اور حصول بالکل کیا ہیں؟

ولی اور ادگرہن ایک عام طور پر معلوم اصطلاح ہے، جو کاروبار اور/یا اثاثوں کے استحکام کو مؤثر طریقے سے بیان کرتی ہے۔ اس کا ادراک مختلف قسم کے مالیاتی لین دین کے ذریعے ہوتا ہے، جیسے حصول، انضمام، ٹینڈر پیشکش، یکجہتی، اثاثوں کی خریداری، اور انتظامی حصول۔ انضمام اور حصول کی اصطلاح مالیاتی اداروں میں موجود محکموں کا بھی حوالہ دے سکتی ہے، جو متعلقہ سرگرمیوں میں کام کرتے ہیں۔ براہ کرم اس حقیقت کے بارے میں ذہن میں رکھیں کہ دونوں اصطلاحات کو کبھی کبھی ایک دوسرے کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے، اس کے باوجود ان دونوں کے معنی بہت مختلف ہیں۔ جب ہم انضمام کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو ہمارا مطلب یہ ہے کہ دو یا دو سے زیادہ کمپنیاں انضمام ہو رہی ہیں اور اس طرح، وہ صرف ایک نام کے ساتھ ایک نیا قانونی ادارہ بناتی ہیں۔ جب ہم حصول کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو ہم ایک کمپنی کے بارے میں بات کرتے ہیں جو دوسری کمپنی خریدتی ہے۔ اس مضمون میں بعد میں، ہم تفصیل سے اختلافات پر بات کریں گے۔

ڈچ کمپنی کیوں منتخب کریں؟

نیدرلینڈ اسٹارٹ اپس کے ساتھ ساتھ پہلے سے موجود کاروباری افراد کے لیے ایک بہترین ملک ہے۔ ایک بہت ہی متحرک اور جاندار کاروباری مارکیٹ، بہترین انفراسٹرکچر اور تعاون کے لیے بہت سے دلچسپ آپشنز کے ساتھ، اگر آپ اس کے لیے سخت محنت کرنے کو تیار ہیں تو آپ کو یہاں کامیابی حاصل کرنا یقینی ہے۔ انضمام اور حصول کے لیے ایک بہت فعال مارکیٹ بھی ہے، جو ڈچ ٹارگٹ کمپنیوں اور غیر ملکی ٹارگٹ کمپنیوں دونوں کے لیے کافی امکانات پیش کرتی ہے۔ نیدرلینڈ کا ماحول خاص طور پر کاروباری افراد کے لیے موزوں ہے اور ترقی اور توسیع کے بہت سے امکانات پیش کرتا ہے۔ اس حقیقت کی وجہ سے کہ نیدرلینڈز میں ہولڈنگ کا نظام اتنا موثر اور موثر ہے، ڈچ ہولڈنگ کمپنیاں اکثر بہت سے بڑے بین الاقوامی انضمام اور حصول میں شامل ہوتی ہیں۔ کبھی خریدار کے طور پر، کبھی بیچنے والے کے طور پر، اور بعض صورتوں میں دونوں طرف سے بھی۔ یہی وجہ ہے کہ بہت سے غیر ملکی کاروباریوں نے ملک میں برانچ آفس قائم کیے ہیں، کیونکہ یہ انہیں اپنے کاروبار کو بڑھانے اور بڑھانے کے لیے ایک مستحکم اور ٹھوس نیٹ ورک فراہم کرتا ہے۔

انضمام اور حصول کی مختلف اقسام

اگر آپ وقت اور رقم کی سرمایہ کاری کرنے سے پہلے کسی بھی قسم کے کاروبار کو معروضی طور پر اہمیت دینا چاہتے ہیں، تو آپ کو میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے ہمیشہ اپنی مخصوص صنعت میں موازنہ کارپوریشنز یا کمپنیوں کو دیکھنا چاہیے۔ لیکن اس سے پہلے کہ آپ کسی کمپنی اور اس کے اثاثوں کی قدر کریں، آپ کو اپنے آپ کو ان بہت سے طریقوں سے آشنا ہونا چاہیے جن سے آپ کمپنی حاصل کر سکتے ہیں، یا اس میں ضم ہو سکتے ہیں۔ اس لیے آپ کے لیے ان مختلف شکلوں کے بارے میں بصیرت حاصل کرنا ضروری ہے جو کسی کمپنی کے ساتھ انضمام، یا کسی کو حاصل کرتے وقت استعمال کیے جاتے ہیں۔ آپ کو ان شکلوں کے درمیان فرق کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، کیونکہ فارم عملے کے نتائج کی نوعیت جیسے عوامل پر اثر انداز ہوتا ہے، جیسے کہ آیا عملے کے پاس نیا آجر ہوگا، اور فیصلہ سازی کا طریقہ۔

1. قانونی انضمام یا تقسیم

انضمام کا مطلب یہ ہے کہ دو یا دو سے زیادہ ادارے ایک نئے قانونی ادارے میں ضم ہو جائیں گے۔ اس طرح، جب فریقین ایک قانونی اکائی میں اکٹھے رہنا چاہتے ہیں، تو وہ قانونی طور پر ایک قانونی ادارے میں ضم ہونے کا فیصلہ کر سکتے ہیں۔ یہ اس حقیقت کی وجہ سے ممکن ہوا ہے کہ ایک نیا قانونی ادارہ قائم ہوا ہے، جس میں دو ضم ہونے والی جماعتیں ضم ہو جاتی ہیں۔ یقیناً دیگر امکانات بھی ہیں، جیسے کہ وصول کرنے والے ادارے میں ضم ہونا۔ اس کا مطلب ہے کہ ایک کمپنی پہلے سے موجود دوسری کمپنی میں ضم ہو جاتی ہے۔ قانونی انضمام کا نتیجہ یہ ہے کہ تمام حقوق اور ذمہ داریاں قانونی اداروں پر منتقل ہو جاتی ہیں۔ لہذا، یہ ایک کمپنی کے ملازمین پر بھی لاگو ہوتا ہے، کیونکہ انضمام کا مطلب یہ ہو سکتا ہے کہ انہیں مکمل طور پر نیا آجر ملے، بشمول ایک نیا معاہدہ اور کام کے مختلف حالات۔ قانونی انضمام کا مخالف قانونی تقسیم ہے، جس میں ایک قانونی اکائی دو یا زیادہ نئی قانونی اکائیوں میں تقسیم ہوتی ہے۔

2. انتظامی انضمام

جب کسی کمپنی کے پاس حصص نہیں ہوتے ہیں، جیسے کہ فاؤنڈیشن یا ایسوسی ایشن، تو حصص کی فروخت کے ساتھ کسی بھی قسم کا کنٹرول منتقل کرنا ممکن نہیں ہے۔ فاؤنڈیشنز، مثال کے طور پر، شیئر ہولڈرز نہیں ہیں۔ ایسے معاملات میں، آپ قانونی انضمام کا انتخاب کرسکتے ہیں جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، لیکن دوسرا آپشن انتظامی انضمام ہے۔ اس صورت میں، دو یا دو سے زیادہ فاؤنڈیشنز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو ایک ہی افراد پر مشتمل ہونا چاہیے۔ نیز، بعض صورتوں میں، ان فاؤنڈیشنز کا نگران بورڈ بھی انہی افراد پر مشتمل ہوگا۔ اگر آپ اسے قانونی طور پر دیکھیں تو فاؤنڈیشنز اب بھی الگ الگ ادارے ہیں جو عملے کو بھی الگ سے ملازم رکھتی ہیں۔ بہر حال، بورڈ کو ایسے فیصلے کرنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے جو شامل تمام فاؤنڈیشنز کے لیے یکساں ہوں۔ بہت سے معاملات میں، انتظامی انضمام کے بعد قانونی انضمام بھی ہوتا ہے۔ کچھ معاملات میں، اس میں شامل فاؤنڈیشنز کی ورک کونسلیں بھی مل کر کام کرتی ہیں، لیکن یہ ضروری نہیں ہے۔ بعض اوقات فاؤنڈیشن کی ورک کونسل خود مختار رہنا چاہتی ہے، تاکہ فاؤنڈیشن کے مفادات کی مناسب نمائندگی کر سکے۔

3. تعاون کا معاہدہ

انضمام کی ایک قدرے کم ضابطہ شکل تعاون کا معاہدہ ہے۔ جب آپ مہارت اور علم کو یکجا کرنا چاہتے ہیں، تو آپ دوسرے کاروباریوں یا کاروباروں کے ساتھ مل کر کچھ سرگرمیاں انجام دینے کا فیصلہ کر سکتے ہیں۔ تعاون کے معاہدے کا مواد فیصلہ کن ہے تاکہ یہ واضح کیا جا سکے کہ اس تعاون کے نتائج متعلقہ کمپنیوں کے لیے کیا ہو سکتے ہیں۔ آپ کے اپنے نام سے کام کرنا ممکن ہے، لیکن آپ طویل عرصے میں ایک ساتھ مل کر ایک نئی کمپنی قائم کرنے کا فیصلہ بھی کر سکتے ہیں۔ یا کسی کمپنی کو دوسری کمپنی میں ضم کریں۔ اکثر تعاون کا معاہدہ پہلے قدم کے طور پر کام کرتا ہے، جس کے بعد بعد میں اوپر بیان کردہ انضمام کی مختلف حالتوں میں سے ایک کی بنیاد پر مزید قطعی قدم اٹھایا جا سکتا ہے۔

4. کسی کمپنی کے حصص فروخت کرنا

بہت سی کمپنیوں نے اپنی کاروباری سرگرمیاں ایک پرائیویٹ یا پبلک لمیٹڈ کمپنی میں رکھی ہیں، ہولڈنگ ڈھانچے کے اندر۔ اس سے یہ فائدہ ہوتا ہے کہ حصص کی فروخت کے ذریعے کمپنی کی اقتصادی ملکیت منتقل ہو جاتی ہے۔ یہ قانونی ملکیت، اور ملکیت پر کنٹرول کے لیے بھی جاتا ہے۔ کارپوریٹ ٹیک اوور کی سب سے آسان شکل وہ منظر نامہ ہے جس میں ایک مالک، جو 100 فیصد حصص کا مالک ہے، خریدار کے ساتھ گفت و شنید کرتا ہے اور اس کے نتیجے میں، ایک خریداری کا معاہدہ کیا جاتا ہے جو نئے مالک کو حصص فروخت کرتا ہے۔ شیئر ٹرانسفر کی دو خاص شکلیں ہیں، جن کا ہم ذیل میں خاکہ پیش کریں گے۔

4.1 عوامی بولی کے ذریعے

یہ صرف ان کمپنیوں پر لاگو ہوتا ہے جو اسٹاک ایکسچینج میں درج ہیں۔ اسٹاک ایکسچینج کے قوانین میں تمام قسم کے خصوصی قواعد و ضوابط ہوتے ہیں، جو اس وقت لاگو ہوتے ہیں جب کوئی کمپنی کسی فہرست میں شامل کمپنی کے حصص کے لیے بولی لگانا چاہتی ہے۔ اگر آپ کسی دوسری کمپنی کو سنبھالنا چاہتے ہیں، تو ان مخصوص قوانین کے بارے میں خود کو آگاہ کرنا دانشمندی ہے۔ یہ فرض کیا جاتا ہے کہ، جب نام نہاد 'دوستانہ ٹیک اوور' کی بات آتی ہے، تو کسی بھی کارپوریشن کی ورکس کونسل کو مشاورتی حق حاصل ہوتا ہے۔ ایک دوستانہ ٹیک اوور کا مطلب یہ ہے کہ اس پیشکش کو کمپنی کے بورڈ کی طرف سے حمایت حاصل ہے جس پر قبضہ کیا جا رہا ہے۔ مخالفانہ ٹیک اوور کی صورت میں، جہاں اس پیشکش کو لسٹڈ کمپنی کی انتظامیہ کی طرف سے تعاون نہیں کیا جاتا ہے، وہاں کوئی مطلوبہ قاعدہ یا فیصلہ نہیں ہے جو یہ حکم دیتا ہو کہ جو کاروباری شخص کمپنی پر قبضہ کرنے کی کوشش کر رہا ہے اسے اپنی ورکس کونسل سے مشورہ طلب کرنا چاہیے۔

4.2 نیلامی کی فروخت کے طریقہ کار کے ذریعے

جب آپ نیلامی کی فروخت کے طریقہ کار کا انتخاب کرتے ہیں، تو اس کا مطلب ہے کہ آپ کمپنی میں متعدد فریقوں کو دلچسپی دینے کی کوشش کر رہے ہیں اور ان سے کمپنی پر بولی لگوانے کی کوشش کر رہے ہیں۔ یہ متعدد راؤنڈ میں ہوسکتا ہے۔ سب سے پہلے، ایک نام نہاد 'طویل فہرست' دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کی تیار کی جاتی ہے جنہیں غیر پابند پیشکش کرنے کی اجازت ہوتی ہے۔ اس فہرست سے، کاروباری شخص متعدد جماعتوں کا انتخاب کرتا ہے جنہیں مزید معلومات دیکھنے کی اجازت ہوتی ہے اور پھر ان سے ایک پابند پیشکش کرنے کو کہا جاتا ہے: یہ مختصر فہرست ہے۔ ان بولیوں سے، ایک، یا بعض اوقات کئی فریقوں کو، پھر حتمی مذاکرات میں داخل کیا جاتا ہے۔ ایک بار جب یہ مذاکرات مکمل ہو جاتے ہیں، ایک خریدار باقی رہتا ہے۔ اس کے بعد کمپنی اس خریدار کے ساتھ شرائط کے تحت ایک ابتدائی معاہدہ یا معاہدہ کرتی ہے۔

5. اثاثہ کا لین دین

حصص کی فروخت کے برعکس، اثاثہ کے لین دین میں کمپنی اپنے حصص نہیں بیچتی، بلکہ مخصوص سرگرمیوں کے لیے کمپنی کو جانا جاتا ہے۔ اس قسم میں، جو ملازمین ٹرانسفر کریں گے ان کا ایک نیا آجر ہوگا: وہ قانونی ادارہ جو پہلے ان کا آجر تھا منتقل نہیں کیا جائے گا۔ صرف اثاثے کسی اور قانونی ادارے کے قبضے میں ہوں گے، جو نیا آجر بھی بن جائے گا۔ اس طرح، اہلکاروں کے نتائج پر بہت زیادہ توجہ دینی ہوگی۔ یہ بھی ہو سکتا ہے کہ جس کمپنی کے لیے ورکس کونسل قائم کی گئی ہے وہ ختم ہو جائے اور سرگرمیاں خریدار کی کمپنی میں ضم ہو جائیں۔ اس قسم کے ٹیک اوور کی پیچیدگی کو پورا کریں، خریداری کا معاہدہ بھی حصص کی فروخت پر مبنی خریداری کے معاہدے سے کہیں زیادہ وسیع دستاویز ہوگا۔ یہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ اس میں ہر ایک اثاثے کو تفصیل سے بیان کرنا ضروری ہے کہ کیا منتقل کیا جا رہا ہے، مثال کے طور پر مشینیں، کسٹمر بیس، آرڈرز اور ممکنہ دوسری چیزوں کے درمیان اسٹاک۔ اسے یہ بھی بتانے کی ضرورت ہے کہ اثاثوں کے ساتھ کون سے حقوق اور ذمہ داریاں منسلک ہیں۔ مزید برآں، خریداری کے معاہدے میں یہ بیان کرنا ہوگا کہ کون سی سرگرمیاں گزریں گی اور یہ بھی کہ کون سے عملے کے ارکان نئی کمپنی میں منتقل ہوں گے۔

6. ٹینڈر کا طریقہ کار

(نیم) عوامی شعبوں میں، کچھ ایسا ہوتا ہے جسے ٹینڈر طریقہ کار کا نام دیا جاتا ہے۔ اس میں یہ شامل ہے کہ کچھ منصوبے اور کام تیسرے فریق کو آؤٹ سورس کیے جاتے ہیں۔ دلچسپی رکھنے والی جماعتیں پھر کچھ سرگرمیاں انجام دینے کے لیے رجسٹر کر سکتی ہیں، مثال کے طور پر کچھ خدمات یا دیکھ بھال کے معاہدے۔ ایک دلچسپی رکھنے والی پارٹی جو ٹینڈر میں حصہ لینا چاہتی ہے، کچھ سرگرمیوں کو انجام دینے کے لیے ایک بائنڈنگ بولی دیتی ہے اور اصل میں بولی لگانے سے پہلے، بولی کے بارے میں تنظیم کی ورکس کونسل سے مشورہ لینا چاہیے۔ اس کے برعکس، ایک کاروباری شخص جو فی الحال ٹینڈر کی جانے والی سرگرمیاں انجام دیتا ہے، لیکن نئی بولی نہ لگانے کا فیصلہ کرتا ہے، اسے بھی ورکس کونسل سے مشورہ طلب کرنا ہوگا، کیونکہ اس کا اصل مطلب یہ ہے کہ ان سرگرمیوں کو کسی اور کو آؤٹ سورس کرنے کی ضرورت ہوگی۔ جتنی جلدی ممکن ہو.

کیونکہ رعایت ٹینڈر کے دوران کسی دوسری پارٹی کو منتقل ہو جاتی ہے، اس لیے تمام قسم کے نتائج جو عملے پر براہ راست اثر انداز ہوتے ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ ایسی تبدیلیاں ورکس کونسل کے لیے انتہائی اہم ہیں اور اس لیے انہیں ان کے بارے میں آگاہ کرنے کی ضرورت ہے۔ اس منظر نامے کی ایک قسم وہ صورت ہے جس میں ایک کاروباری شخص بعض سرگرمیوں کو آؤٹ سورس کرنا چاہتا ہے۔ یہ کچھ بھی ہو سکتا ہے، کیٹرنگ کی خدمات، انسانی وسائل کے کاموں سے لے کر ICT سرگرمیوں تک۔ لہذا، یہ کاروباری ادارہ ٹینڈر جاری کرتا ہے، جیسا کہ عوامی تنظیمیں کرتی ہیں۔ دلچسپی رکھنے والی کمپنیاں ضروریات کی فہرست کی بنیاد پر پیشکش کر سکتی ہیں، جیسا کہ مذکورہ کاروباری شخص نے تیار کیا ہے۔ ورکس کونسل کے لیے ضروری ہو سکتا ہے کہ ابتدائی مرحلے میں اس فہرست کے بارے میں آگاہ کیا جائے، اور اس میں تبدیلیاں تجویز کرنے کا موقع دیا جائے۔

7. پبلک کمپنی کی نجکاری

ٹینڈر پریکٹس کے لیے ایک قدرے زیادہ سخت نقطہ نظر ایک عوامی تنظیم کی (حصہ) کی نجکاری ہے۔ یہ منتقلی کی ایک خاص شکل ہے، جو اس وقت ہوتی ہے جب حکومت کسی عوامی قانونی ادارے کے ذریعے انجام پانے والے کاموں کا کچھ حصہ نجی پارٹی کو منتقل کرنے کا فیصلہ کرتی ہے۔ عوامی قانونی ادارے جو اس طرح کے کام انجام دیتے ہیں، مثال کے طور پر، ریاست، ایک صوبہ یا میونسپلٹی۔ بعض اوقات کچھ کاموں کو کسی نجی قانونی ادارے کو آؤٹ سورس کرنا لاگت کے لحاظ سے، یا محض زیادہ موثر ہو سکتا ہے۔ اگرچہ ملازمین کے لیے ایسا ہوتا ہے تو اس کا ایک بڑا نتیجہ ہوتا ہے۔ کیونکہ نجکاری کے نتیجے میں سرکاری ملازمین کو ملازمین کا درجہ مل جائے گا۔ نجکاری کے معاملے میں، ایسی تبدیلی کے حصول کے لیے ہر قسم کے مختلف طریقہ کار کو ترتیب دینے کی ضرورت ہے۔ الٹا منظر، جس میں کوئی سرگرمی نجی ہاتھوں سے حکومت تک جاتی ہے، اسے محرومی کہتے ہیں۔

ڈچ ACM کا کردار

نیدرلینڈ اتھارٹی فار کنزیومر اینڈ مارکیٹس (ACM) ایک ایسی تنظیم ہے جو کاروباروں کے درمیان منصفانہ مسابقت کو یقینی بناتی ہے، اور صارفین کے مفادات کا تحفظ کرتی ہے۔ہے [2] بڑے انضمام اور حصول کے معاملے میں، مطلب یہ ہے کہ بڑے کارپوریشنز ملوث ہیں، ان کی اطلاع ACM کو دی جانی چاہیے۔ کیا انضمام یا حصول ایک ایسی کمپنی بناتا ہے جو اتنی بڑی اور طاقتور ہو کہ اس سے مقابلہ متاثر ہو؟ پھر آپ کو یہ خیال رکھنا ہوگا کہ ACM ممکنہ طور پر انضمام یا قبضے کی اجازت نہیں دے گا۔ کیا آپ کی کمپنی کسی دوسری کمپنی کو ضم کرنا یا اسے سنبھالنا چاہتی ہے؟ پھر آپ کو ACM کو اس کی اطلاع دینی چاہیے، اگر:

  • دونوں کمپنیوں کا مجموعی طور پر دنیا بھر میں €150 ملین سے زیادہ کا خالص سالانہ کاروبار ہے۔
  • کم از کم 2 نیدرلینڈ میں کمپنیاں کم از کم €30 ملین کا خالص سالانہ کاروبار ہے۔

کیا آپ کی کمپنی اور وہ کمپنی جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں اوپر بیان کردہ رقم سے نیچے رہتے ہیں؟ پھر آپ کو انضمام یا حصول کی اطلاع ACM کو دینے کی ضرورت نہیں ہے۔ جب آپ اور آپ کی کمپنی ان ٹرن اوور کی حد سے تجاوز کر جاتی ہے، لیکن آپ ACM کو انضمام یا حصول کی اطلاع نہیں دیتے ہیں، تو ACM جرمانہ عائد کر سکتا ہے۔ہے [3]

مستعدی کی اہمیت

ڈیو ڈیلیجنس کو قانونی طور پر پابند کرنے والے عمل کے طور پر بیان کیا گیا ہے، جس میں آپ ایک ممکنہ خریدار کے طور پر اس کمپنی کے اثاثوں اور ذمہ داریوں کا جائزہ لیتے ہیں جس میں آپ کی دلچسپی ہے۔ آنکھ بند کر کے مختصر یہ کہ مستعدی ایک آڈٹ یا تفتیش کی طرح ہے، جو آپ کے زیر غور کسی معاملے سے متعلق تفصیلات یا حقائق کی تصدیق یا رد کرنے کے لیے کی جاتی ہے۔ مالیاتی دنیا میں، اس سے پہلے کہ کوئی دوسرے فریقوں کے ساتھ لین دین میں داخل ہو، اس پارٹی کے مالیاتی ریکارڈ کی جانچ پڑتال کرنے کے لیے ضروری ہے کہ آپ یہ جان سکیں کہ آپ کس کے خلاف ہیں۔ انضمام یا حصول پر غور کرتے وقت، ہمیشہ مستعدی سے تفتیش کرنا یاد رکھیں۔ اس میں آپ کو شامل تیسرے فریق کے مالی، مالی، قانونی اور تجارتی پہلوؤں کی جانچ پڑتال کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ اس طرح، آپ اس کمپنی کے بارے میں ایک مکمل تصویر بنا سکتے ہیں جس کے ساتھ آپ خریدنا یا ضم کرنا چاہتے ہیں۔

مستعدی کی بنیادی باتیں جن کے بارے میں آپ کو معلوم ہونا چاہیے۔

ضم کرنے یا خریدنے کے لیے کسی کمپنی کا انتخاب کرتے وقت، حکمت عملی کے لحاظ سے ہوشیار اقدام کرنے کے لیے کچھ بنیادی عوامل ہیں جن پر آپ غور کر سکتے ہیں۔ یہاں کچھ مخصوص چیزیں ہیں جو آپ کو دوسرے کاروبار کو دیکھتے وقت ہمیشہ یاد رکھنی چاہئیں:

  • ٹیک اوور یا انضمام جیسا بڑا قدم اٹھانے سے پہلے تعاون میں داخل ہونے پر غور کرنا دانشمندی ہے۔ اس طرح، آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آیا اس میں شامل دیگر فریق آپ کے کاروبار اور خیالات کے لیے موزوں ہیں یا نہیں۔ اس کے علاوہ، آپ رسک اور سرمائے کو تقسیم کرتے ہیں، لہذا اگر تعاون ناکام ہو جاتا ہے تو آپ کو کم نقصان ہوتا ہے۔
  • ہمیشہ کمپنی کی ماضی کی کارکردگی کو چیک کریں، اور اس کا موازنہ کمپنی کے گروتھ پلان سے کریں۔ اس طرح، آپ چیک کر سکتے ہیں کہ آیا کمپنی کے حقیقی مقاصد اور عزائم ہیں۔
  • اگر انضمام یا ٹیک اوور ناکام ہوجاتا ہے تو باہر نکلنے کی حکمت عملی بنائیں۔
  • اختراعی اور امید افزا مصنوعات اور/یا خدمات والی کمپنی کا انتخاب کرنا دانشمندی ہے، ترجیحاً آپ کی موجودہ مصنوعات اور/یا خدمات سے بہتر۔ اس کا مطلب ہے کہ دوسری کمپنی کی تحقیق اور وژن کی وجہ سے آپ کے کاروبار کو نمایاں فروغ حاصل ہوگا۔ اس کے بعد، یقینی بنائیں کہ 5 سال کی مدت کے دوران مصنوعات کی سرمایہ کاری پر بڑھتا ہوا منافع ہے۔ یہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ اس مدت کے بعد زیادہ تر سرمایہ کاری کی جاتی ہے۔
  • یہ بھی یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس اپنی ترجیحی سرمایہ کاری کے لیے کٹائی کی واضح حکمت عملی ہے۔ یہاں تک کہ سب سے زیادہ امید افزا خیالات اور اسٹارٹ اپس بھی ناکام ہوسکتے ہیں، محض حکومتی پالیسی، ٹیکنالوجی یا مارکیٹ کے حالات میں تبدیلیوں کی وجہ سے۔ یقینی بنائیں کہ آپ اپنے آپ کو موجودہ ٹیکنالوجیز اور رجحانات کے بارے میں آگاہ کرتے ہیں اور اگر آپ کا کاروبار تمام تبدیلیوں اور چیلنجوں کو برقرار رکھنے میں ناکام رہتا ہے تو فصل حاصل کرنے کے لیے تیار رہیں۔

Intercompany Solutions مناسب مستعدی کے ساتھ آپ کی مدد کر سکتا ہے، جس سے آپ اپنے وقت اور پیسے کو ایسی کمپنی میں لگا سکتے ہیں جو آپ کی تمام توقعات پر پورا اترتی ہو۔

کیا کر سکتے ہیں Intercompany Solutions اپنے کاروبار کے لیے کرتے ہیں؟

مستعدی کے بعد، ہم انضمام اور حصول اور ڈچ کاروبار کے عمومی قیام سے متعلق بہت سے دوسرے معاملات میں آپ کی مدد اور مشورہ دے سکتے ہیں۔ آپ مندرجہ ذیل موضوعات کے بارے میں سوچ سکتے ہیں:

  • قانونی اور ٹیکس کے نتائج کا خیال رکھنا
  • مالیاتی اصلاح
  • ٹیکس کے عہد یا ٹیکس کے پیراگراف کا مسودہ تیار کرنا
  • اپنی دلچسپی کی کمپنی کے لیے مستعدی کا مظاہرہ کرنا
  • کسی بھی قسم کے انتظامی ترغیباتی منصوبوں کو نافذ کرنا اور ان پر عمل کرنا
  • کسی بھی قسم کے لین دین کے لیے فنڈنگ ​​کا ڈھانچہ
  • ایک ہی لین دین سے متعلق اکاؤنٹنگ
  • ملازمین سے متعلق تمام تنظیم نو کا انتظام کرنا
  • شناخت شدہ ٹیکس کی نمائش سے متعلق ٹیکس کے احکام کے بارے میں بات چیت
  • حصول یا ترجیحی انضمام کی ترتیب
  • عمل کے دوران کسی بھی سوال یا تضاد کو ہینڈل کرنا
  • انتظامی مدد

ہمارے پاس ایک تجربہ کار کثیر الضابطہ ٹیم ہے جو قانون، اکاؤنٹنگ، ٹیکس اور انسانی وسائل کے شعبوں میں وسیع پس منظر رکھتے ہیں۔ مشورے، یا واضح اقتباس کے لیے ہم سے کسی بھی وقت بلا جھجھک رابطہ کریں۔  


ہے [1] جب کہ ہمارے پاس بہت سے ہیں۔ کلائنٹس جن کی خواہش ہے۔

ہے [2] نیدرلینڈز میں ایک نئی کمپنی، ہم پہلے سے قائم کمپنیوں کے ساتھ بھی کاروبار کرتے ہیں۔ بہت سے معاملات میں، یہ آپ کو بڑھانے کے لئے منافع بخش ہو سکتا ہے

ہے [3] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/mededinging/fusies-en-overnamesاگر یہ کاروبار آپ کے اپنے ملک سے مختلف ملک میں ہے، تو آپ وسائل جیسے کئی عوامل سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔

ڈچ BV کمپنی پر مزید معلومات کی ضرورت ہے؟

ایک تجربہ کریں
نیدرلینڈز میں کاروبار شروع کرنے اور بڑھتے ہوئے کاروبار کرنے والوں کی مدد کے لئے وقف ہے۔

رابطے

کا رکن

مینوشیورون-نیچےکراس دائرہ